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“太平里的广记（..）”！

活在监督中

雍正初年，防范的罗网织得很严密，官员有什么举动，事无巨细，都会报告给皇帝，所以，官员大都怀着敬畏之心，不敢肆意妄为。

举三个小例子。

有官员买了顶新帽子，路上碰到了熟人，互相寒暄，还谈了谈新买的帽子。第二天，官员上朝见皇帝，脱帽谢恩，皇帝笑着说：当心啊，不要弄脏你新买的帽子！

王云锦状元，过年期间，和亲戚朋友一起玩牌，突然丢失了一张。第二天上朝，皇帝问他昨晚都玩什么了，王说和朋友打牌。皇帝笑着称赞：你还真老实，是个好状元。说完就从袖中拿出一张牌给王，王一看，正是昨晚丢失的那张。

王士俊制府出京城工作，张文和推荐了一个仆人给他，这仆长得健壮，服务周到细致。后来，王要回京城见皇帝，仆人事先来告辞。王问原因，仆答：你这些年都没什么大过失，我也要进京面圣，我为你打前站去。王这才知道，此仆原来是侍卫，皇帝派他来侦查王的行为。

这也是没有办法的办法。

这种办法的好处是，官员生活在严密的监控中，小心翼翼，如履薄冰，做人行事就会规矩起来，保不定什么时候你的辫子就被皇帝揪住了。如果是一般的监督还好，皇帝亲自监督，哪一级的官员都不例外。

坏处也明显。

就如明朝的东厂，为了某种利益，会无限放大被监控人的行为，无事变有事，小事变大事，最终害掉人性命的案例，数不胜数。

所以，多数为政者，都会选择两策并进的方法。

一策是，建立并完善良好的制度，用制度来管人，人人平等，王子与庶民同罪。

另一策是，对官员进行道德制约，处处行为要规范，要做表率，要成为人民的公仆，从内心深处管住自己。

即便上面两策都执行得很有成果，但制度有好坏，人也有素质的参差，因此，期望众多官员和皇帝同心同力，也只是一种美好的理想，实际过程中，要打很多折扣。

要让官员生活在监督中，不要生活在惊恐中。

（清昭梿《啸亭杂录》卷一《察下情》）

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